Leadership e gestione del cambiamento
- Pagine: 272
- Formato: 14 x 21
- ISBN: 978-88-483-2607-0
- Collana: Lavoro & Carriera
- Edizione: Quinta
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Il libro è frutto dell’esperienza diretta dell’Autore nella direzione di risorse umane in imprese multinazionali e nell’attività di consulenza e formazione per la gestione dei collaboratori.
Partendo dall’analisi di numerose situazioni problematiche reali, il testo offre indicazioni teorico-pratiche e soluzioni concrete per gestire al meglio il rapporto tra il manager e il personale. Analizzando temi come l’importanza di stimolare per sé e per gli altri il cambiamento e di sviluppare le proprie capacità manageriali a tutto campo, l’Autore definisce la figura del leader quale risorsa strategica in grado di guidare il personale verso l’eccellenza, in un percorso di miglioramento continuo.
Autore
Cesare Sansavini vanta molti anni di esperienza di formazione e consulenza aziendale. È già autore per Alpha Test di numerosi libri di successo sui temi del management e della formazione.
La prefazione è a cura di Emanuele Rossini, presidente dell’Associazione Italiana per la Direzione del Personale - Gruppo Regione Toscana.
