Obiettivo del coaching è aiutare a prendere consapevolezza dei propri punti di forza e delle proprie aree di miglioramento e stimolare la ricerca di soluzioni ottimali.
Il libro, basato su un approccio pratico e corredato da molti esempi tratti da esperienze reali, affronta i principali temi legati a questo importante strumento di sviluppo professionale:
- gli elementi di base del percorso di coaching;
- la strada per la consapevolezza di sé;
- come trasformare l’energia potenziale delle persone in performance
- il ruolo di coach e lo stile di leadership;
- il coaching di gruppo;
- le caratteristiche di un buon coach.
Autore
Il libro è a cura di Alberto Fischetti e vanta il contributo di Cesare Sansavini, Margherita Bertoldi, Claudia Alderighi, Eleonora Paparo, Alessandro Sansavini e Elena Faccio, consulenti senior dell’area formazione e gestione delle risorse umane della società Change di Firenze.
